为强化师资队伍建设，全面提升临床教师的教学能力，加速教学模式创新，为医院教学发展储备骨干力量，我院于2025年8月下旬成功举办了教师节系列活动之第一届“杏林菁英”教学竞赛。本次竞赛聚焦医院中层干部的教学引领作用，获得各临床科室的积极响应，全院共有59名科主任、护士长踊跃参赛。比赛分为临床组和护理组进行，经过初赛的激烈竞争，各组的前10名参赛教师成功晋级决赛。

在决赛开幕式上，方明院长强调科主任、护士长作为医院的中坚力量，不仅是临床业务的领头人，更应成为临床医学教育的示范者和教学改革的推动者。他表示临床教学是医院高质量发展的重要支撑，教师队伍是医学人才培养的关键力量，希望各位参赛干部能充分展示教学风采、交流教学经验、提升教学水平，并能扛起大旗，走在前列，推动医院教学工作的不断发展。

（方明院长讲话）

经过激烈角逐和评委的认真评审，最终临床组中普外一区黄原一等奖，产一科莫秋、重症医学科周卉芬获二等奖，产房赖俏红、泌尿科张劲勍、全科与老年医学科袁妙兰获三等奖，护理组中儿科一区陈亚兰获一等奖，妇科黎彩霞、耳鼻喉科蔡红艳获二等奖，新生儿科护吴惠敏、产一科谢洁、肾内科张燕获三等奖。

（普外一区 黄原） （儿科一区 陈亚兰）

本次竞赛不仅为临床教师提供了展示自我、交流互鉴的平台，更释放出医院坚定不移抓教学、凝心聚力育人才的强烈信号。未来，医院将持续加强师资建设，完善教学激励机制，推进教学改革创新，推动我院临床教学工作迈向规范化、学院化，为培养更多优秀医学人才奠定坚实基础！